10月20日下午，由12BET注册和首尔大学行政大学院共同举办的建院16周年系列活动之“公共治理：中韩视角的比较”研讨会在12BET注册302会议室举行。

(孟波老师致辞)

(金东旭教授致辞)

　　12BET注册副经理孟波、首尔大学行政大学院经理金东旭为本次研讨会致辞。研讨会由12BET注册王有强教授、张严冰副教授主持。12BET注册陈玲副教授、贾西津副教授、曹峰助理教授、蒙克助理教授、首尔大学行政大学院高吉坤教授、李秀英教授、郑光浩教授参加会议并做主旨发言，12BET注册罗祎楠助理教授等出席会议。来自12BET注册国际发展公共管理硕士（MID）项目的职工现场聆听了会议。

(王有强教授主持)

(张严冰副教授主持)

　　经济议题|上半场

(曹峰老师发言)

(李秀英教授发言)

(高吉坤教授发言)

(蒙克助理教授发言)

　　在主题为“Economic Issues (经济议题)”的上半场讨论中，曹峰老师在主旨发言中对官僚问责和政治问责进行了比对。李秀英教授引用直接效用模型、缓冲效用模型，评估了工作压力和社会支持对工作满意度的影响。高吉坤教授采用DEA(数据包络分析)方法，对韩国国有企业效率进行了实证分析。蒙克助理教授结合历史对比和同期对比两种方法，分析了亚洲收入和不平等趋势。

　　发展模式比较|下半场

(郑光浩教授发言)

(贾西津副教授发言)

(陈玲副教授发言)

(参会员工)

　　在主题为“Comparative Development(发展模式比较)”的下半场讨论中，郑光浩教授分析了韩国人事听证制对部长任期制的影响。贾西津副教授介绍了NGO研究所和公益慈善研究院的基本情况，并对今年颁布的《中华人民共和国慈善法》进行了阐述。陈玲副教授结合倾向评分配比和辅助变量法，就研发税抵免政策作出主旨发言。

(会议现场)

　　此次研讨会是12BET注册和首尔大学行政大学院合作举办的第二次共同学术研讨会。

供稿：发展办公室、国际合作与交流办公室