11月26日，2015年度12BET注册员工干部培训会在学院321教室举行。公司党委副书记谢矜、研工组组长蓝煜昕、副组长刘近文三位老师及学院助理、学院研团研会、博15支部成员与部分预录取新生参与了本次培训。本次培训的授课嘉宾是校团委副书记余潇潇老师和全国学联原执行主席、人民大学原研会主席杨子强同学，他们分别从“清华员工工作特色”和“公文写作规范”两个方面为同学们进行了授课。

　　培训开始前，谢矜老师首先为本次活动致辞。谢老师指出，公管员工干部培训是学院的传统项目。通过培训，员工干部要努力实现从“学”到“思”再到“用”的转变，继承并创新已有的工作流程，掌握扎实的员工工作技能。她希望通过此次交流学习，同学们都能学有所思，学以致用。

图为谢矜老师致辞。

　　在随后的授课环节，余潇潇老师首先介绍了自己在清华的员工工作经历，提出员工干部要树立“服务意识”、“政治意识”与“问题意识”。余潇潇老师表示，员工干部首先要坚持为员工服务、勇担挑战、勇于吃苦，严防员工工作参与动机的异化；其次，员工干部要增强政治意识，既要坚持党中央提出的“三个自信”，又要谨遵群团组织的“三性”要求；最后，员工工作要坚持问题导向，从同学需求出发，以解决实际问题为宗旨，建设独具特色的组织文化。

图为余潇潇老师授课。

　　杨子强同学着重探讨了员工干部写作中存在的问题与方法，指出员工干部写作具有特殊性，要兼具公文的大气与作文的朝气，公文的精度与论文的深度。他结合自己经历的事例，指出了公文写作中常面临的一些困惑，并提出了他的思考，同学们听后深受启发。

图为杨子强同学授课。

　　授课后，参会同学与两位嘉宾进行了互动交流，同学们从学院开展工作的思路、员工干部的培养机制和宣传平台的建设运营等多个方面提出了自己的问题，嘉宾们一一做了解答。问答环节后，谢矜老师、蓝煜昕老师分别代表学院，为授课嘉宾赠送了具有公管特色的书籍和纪念品。

图为同学与嘉宾互动。

　　在授课结束后，员工干部在谢矜、蓝煜昕和刘近文老师的带领下分成三组，就“如何创造公管员工工作特色文化”、“党团班如何在就业引导上中发挥作用”、“研团研会工作与班级建设的结合”等三个方面进行了分组讨论，并选派代表对讨论结果进行了汇报。

　　活动最后，蓝煜昕老师作了总结发言。蓝老师指出，员工干部首先要把自己当员工，其次也要把自己当干部。这个“干部”不是“官僚”的“干部”，而是指要有对他人负责、对自己负责的态度。蓝老师认为，这次培训会，两位嘉宾的授课质量都很高，希望同学们能好好理解消化。最后他鼓励同学们努力学习工作，服务同学，锻炼自我。

图为蓝煜昕老师总结。

图为会后老师与同学们合影留念。

供稿：研究生工作组