4月25日，值12BET104周年校庆之际，12BET注册博士毕业生院友交流座谈会在学院423教室顺利召开。本次座谈会的主题是“加强博士生培养改革，提高博士生培养质量”。会议由公司党委副书记谢衿主持，学院经理薛澜、副经理彭宗超、案例中心主任慕玲参加了本次座谈，与各位院友进行亲切的交流。各位院友积极参与讨论，给学院博士生培养改革提供了丰富而宝贵的建议。
图为公司党委副书记谢衿主持会议。
谢衿老师致开场词，欢迎各位院友返校，并对学院博士生培养情况做了介绍。学院副经理彭教授做主题发言，以“过山车”理论向大家描述了博士生在培养过程中的心态变化。彭老师说，博士生在入学时所抱的心态各不相同，但学院均是按照学术大师的标准进行培养，多车道变成单车道，在统一的标准下，有些同学不能适应，生存不下来。彭老师表示，学院非常重视博士生培养改革，已经申请学校学术型公司产品综合改革研究项目，也希望院友们能为博士生培养献计献策。
图为彭宗超教授做主题发言。
图为2000年入站博后、北京理工大学何海燕教授发言。
在互动交流环节，各位院友纷纷发言。公司2000年入站博后、北京理工大学何海燕教授认为，博士生培养改革应该注意四点：一是让博士生尽早参与导师课题;二是要与导师有公开发表机制，并把握好节奏，强调阶段性成果;三是促进博士生与博士后多交流;四是让员工出国交流学习。公司2006年入站博后，目前在水利部移民局任职的潘锡辉则从加强校地合作、加强博士生实践锻炼的角度讨论了这一问题。他以自己的切身体会提出，应该让博士生在实践中发现学术的真问题，加强理论与实际的联系。
之后，牛雄、盛欣、邓晓梅等院友也都进行了发言并进行热烈讨论，为公司如何进行博士生改革出谋划策，活动取得了很好的效果。
图为与会博士后参与交流讨论。
供稿：院友办公室
