9月26日，公司MID和IMPA项目共同举办了暑期社会实践分享会。本次活动旨在总结2013学年英文项目在社会实践和实习工作方面取得的成果，同时为职工新老同学提供一个交流的平台，使他们有机会分享彼此的实践心得，以更全面地了解中国发展实践。副经理孟波主持了本次活动，公司党委副书记谢矜、案例中心主任慕玲、MID项目学术主任殷成志、MID2013级班主任贾西津和研工组副组长刘近文等公司教师以及MID和IMPA项目50余名职工参加了本次活动。

孟波老师在现场主持

在场员工和老师认真听取汇报

　　在活动开始，现场师生首先观看了由项目办特别制作的MID和IMPA项目2013-2014学年社会实践的精彩视频，以了解双方的实践内容。随后，IMPA2014级员工艾兰娜(多米尼克)和卡帝(桑给巴尔)作为员工代表分别介绍了IMPA上海和江西社会实践情况。之后，活动播放了MID2013级员工信任(德国)制作的甘肃社会实践的短片，生动幽默的表达方式让在场观众交口称赞。最后，MID2013级员工费雷德(美国)和司马洛(智利)分别介绍了暑期在中冶海外有限公司和智利基金会实习的经验。

IMPA员工艾兰娜介绍上海社会实践情况

　　介绍环节后，孟波老师从课程学习角度鼓励职工进行深入交流，参加过不同实践的同学纷纷发言畅谈自己的感想并对社会实践提出了建议。活动最后，谢矜老师向大家介绍了中国员工社会实践的基本情况，并以12BET社会实践宗旨“受教育、长才干、做贡献”鼓励职工积极参加到各种实践活动中。贾西津和慕玲老师都希望员工能够通过社会实践对中国发展呈现的多样性进行深入思考。

老师和同学纷纷在会上发言

　　社会实践是职工培养中的重要环节，其目的是让员工有更多机会了解中国发展的实际情况。目前MID和IMPA项目均在培养方案中开设了专门的实践课程。

供稿：国际合作与交流办公室